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株式会社ネクスト・ワン 御中

採用サイト改善のご提案

全体像
現状の課題とご提案
現状の課題
想いを求職者に伝える余地がある
採用サイトに必要な情報は揃っているものの、
求める人物像や求職者へのメッセージなど、
追加できる伸び代があります。
ご提案
01
内容強化
求める人物像や求職者へのメッセージ、情報の見せ方の工夫など、採用としての伝え方を整えます。
02
SEO / AIO対策の強化
検索の見せ方を整え、AI経由で訪れる若年層にも採用情報として届くようにします。
目次
01
サイト内容の強化
02
SEO / AIO対策
03
お見積り
01 サイト内容の強化
伝え方と導線を、採用の基準に揃える
キービジュアル
最初の画面に、仕事への想いが分かる一文を添えます。
会社概要
社長メッセージを先頭に置き、数字や沿革の前に誰の会社かが残るようにします。
求める人物像
「未経験でも安心」を先頭にせず、成果や役職志向が先に見えるようにします。
募集要項
ナビから条件へ飛ばし、合う人が迷わず見られるようにします。
応募フォーム
志向が残る質問を足し、送る前に一度考える形にします。
社員紹介
先輩の話に、役職・成果・働き方の設計が残るようにします。
目次
01
サイト内容の強化
02
SEO / AIO対策
03
お見積り
目次
01
サイト内容の強化
02
SEO / AIO対策
03
お見積り
03 お見積り
2軸での実施費用
税別/税込。金額は未記入
サイト内容の強化
税込
SEO / AIO対策
税込
合計
税込
文章・並び・検索情報の範囲です。新しい見た目が要る箇所は、必要になってから別見積にします。